Responsable de Comunicación Interna y Externa para Oficinas Centrales WM Clinics

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 4 años

Requisitos mínimos

• Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing o áreas afines.
• Experiencia de 5-7 años en roles relacionados con comunicación interna y/o externa.
• Excelentes habilidades de redacción y oratoria, con capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos.
• Experiencia en gestión de crisis y relaciones con los medios.
• Habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar relaciones con stakeholders internos y externos.

Competencias clave

• Capacidad de gestión de crisis
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Pensamiento estratégico
• Gestión de relaciones
• Orientación a resultados
• Habilidades organizativas

Descripción

Comunicación Interna

• Estrategia y Herramientas:
  • Definir y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con la cultura y objetivos de la empresa.
  • Implementar canales efectivos (boletines, intranet, reuniones) para mantener informados a los empleados.
  • Fomentar una comunicación bidireccional con encuestas, foros y feedback abierto.
• Gestión de Crisis:
  • Coordinar la comunicación en situaciones críticas o cambios organizativos.
  • Actuar como enlace entre dirección y empleados, asegurando claridad en las políticas empresariales.
• Eventos Internos:
  • Planificar y coordinar actividades (workshops, team-building) que refuercen la cultura corporativa.
  • Colaborar con RRHH para alinear eventos con la estrategia de talento.

Comunicación Externa

• Estrategia y Campañas:
  • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación externa para fortalecer la imagen de la empresa.
  • Coordinar campañas que apoyen lanzamientos, eventos corporativos y RSC.
• Relaciones con Medios:
  • Gestionar relaciones con periodistas y stakeholders clave.
  • Redactar comunicados de prensa y coordinar entrevistas.
  • Monitorizar la presencia mediática y gestionar la reputación.
• Gestión de Crisis (comunicación externa):
  • Desarrollar planes de crisis para proteger la imagen corporativa.
  • Actuar como portavoz en situaciones adversas, asegurando mensajes claros.
• Supervisión de Contenidos:
  • Crear y revisar contenido (noticias, redes sociales, presentaciones) alineado con la identidad corporativa.
  • Garantizar coherencia en todos los canales de comunicación.
• Coordinación y Supervisión:
  • Colaborar con marketing, RRHH y dirección para alinear la comunicación con la estrategia empresarial.
  • Supervisar agencias y proveedores para asegurar calidad y coherencia en las acciones comunicativas.
• Análisis y Reportes:
  • Medir el impacto de las estrategias de comunicación con KPIs y herramientas de análisis.
  • Elaborar reportes con recomendaciones de mejora.

Se ofrece

• Incorporación estable en posición de nueva creación, reportando a la Dirección de Marketing.
• Salario fijo + variable (según experiencia del candidato/a seleccionado/a).
• Horario flexible.
• Cuota de gimnasio cubierta por la empresa.
• Formación en inglés.
• Entorno dinámico y orientado al crecimiento.

La oferta final se ajustará a la experiencia del candidato/a seleccionado/a.

Si buscas un reto profesional con impacto en la cultura corporativa y un ambiente de trabajo positivo, envíanos tu CV.